Memorial Sloan Kettering refuerza los vínculos de los ejecutivos con la industria luego de los escándalos...
Memorial Sloan Kettering refuerza los vínculos de los ejecutivos con la industria luego de los escándalos de conflictos de intereses
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Este artículo fue informado y escrito en colaboración con The New York Times.
Memorial Sloan Kettering Cancer Center, una de las principales instituciones de investigación del mundo, anunciado el viernes que impediría a sus principales ejecutivos servir en juntas corporativas de compañías de medicamentos y de atención médica que, en algunos casos, les habían pagado cientos de miles de dólares al año.
Los funcionarios del hospital también le dijeron al personal del centro que la junta ejecutiva había hecho permanentes una serie de reformas diseñadas para limitar las formas en que sus principales ejecutivos e investigadores principales podrían beneficiarse del trabajo desarrollado en el Memorial Sloan Kettering, una organización sin fines de lucro con una amplia misión social que admite alrededor de 23,500 pacientes con cáncer cada año.
Los conflictos en el Memorial Sloan Kettering, desenterrados por The New York Times y ProPublica, han tenido un efecto dominó en otras instituciones líderes en cáncer en todo el país. El Instituto de Cáncer Dana-Farber en Boston y el Centro de Investigación del Cáncer Fred Hutchinson en Seattle, cuyos ejecutivos forman parte de juntas corporativas, se encuentran entre las instituciones que reconsideran sus políticas sobre los lazos financieros.
A raíz de los informes sobre las membresías de la junta que mantuvieron los funcionarios de Memorial Sloan Kettering el otoño pasado, el Dr. Craig B. Thompson, director ejecutivo del hospital, renunció en octubre a la junta de Merck. La compañía, que fabrica el exitoso medicamento contra el cáncer Keytruda, le pagó alrededor de $ 300,000 en 2017 por su servicio.
El anuncio del viernes fue uno de los varios pasos que el centro de cáncer dijo que estaba considerando como parte de una revisión a nivel institucional de sus relaciones corporativas y políticas de conflicto de intereses. El centro de cáncer ha contratado a Deloitte, así como a dos firmas de abogados, Ropes & Gray y Debevoise & Plimpton, para ayudar a realizar sus revisiones.
Debra Berns, la directora de riesgos del centro, también dijo en un correo electrónico a los empleados que la Junta de Supervisores y Gerentes del hospital formalizó una política promulgada el otoño pasado que prohíbe a los miembros de la junta invertir en empresas de nueva creación que Memorial Sloan Kettering ayudó a fundar. Además, también evita que los empleados del hospital que representan a Memorial Sloan Kettering en juntas corporativas acepten compensaciones personales, como participaciones de capital u opciones de acciones, de las compañías.
El Dr. Walid Gellad, director del Centro de Política Farmacéutica y Prescripción de la Universidad de Pittsburgh, calificó los cambios de política como un "momento decisivo".
"Esto es muy importante, especialmente en un centro académico de tan alto perfil", dijo Gellad en un correo electrónico. "El liderazgo importa, y la institución ha decidido que sus líderes no deberían también liderar simultáneamente compañías de salud con fines de lucro".
Cuando los médicos establecen relaciones financieras con empresas, la preocupación es que estos vínculos pueden determinar la forma en que se diseñan los estudios y se recetan medicamentos a los pacientes, lo que potencialmente permite que el sesgo influya en la práctica médica. UNA Estudio 2014 en jama descubrió que alrededor del 40 por ciento de las compañías farmacéuticas más grandes que cotizan en bolsa tenían un líder de un centro médico académico en sus juntas.
Berns dijo que la decisión política de la junta de Memorial Sloan Kettering tenía la intención de enfatizar el enfoque del hospital en la educación, la investigación y el tratamiento de los pacientes. El Dr. Nadeem R. Abu-Rustum, presidente del personal médico de Memorial Sloan Kettering, dijo que los cambios en las políticas fueron "bien recibidos" por los empleados.
Memorial Sloan Kettering Ha sido sacudido por la serie de conflictos de intereses que se desarrollan desde septiembre., cuando The Times y ProPublica informaron que su jefe médico, el Dr. José Baselga, No había podido divulgar millones de dólares en pagos. de compañías farmacéuticas y de atención médica en docenas de artículos en revistas médicas.
Baselga días después renunció, y también se retiró de las juntas de la farmacéutica Bristol-Myers Squibb y Varian Medical Systems, un fabricante de equipos de radiación. A principios de este mes, AstraZeneca anunció que había contratado a Baselga para dirigir su nueva unidad de oncología.
Informes adicionales detallaron cómo otros altos funcionarios habían cultivado relaciones lucrativas con compañías con fines de lucro, Incluyendo una startup de inteligencia artificial, Paige.AI, fue fundada por un miembro de la junta ejecutiva de Memorial Sloan Kettering, el presidente del departamento de patología y el jefe de un laboratorio de investigación. El hospital llegó a un acuerdo exclusivo con la compañía para licenciar imágenes de 25 millones de portaobjetos de tejido de pacientes que se habían recolectado durante décadas.
Otro artículo detallado cómo se le dio a un vicepresidente del hospital una participación de casi $ 1.4 millones en una nueva empresa pública como compensación por representar a Memorial Sloan Kettering en su junta directiva.
Cuando las noticias sobre los errores de divulgación de Baselga se hicieron públicas por primera vez, 12 médicos e investigadores del hospital prestaron servicios en las juntas de las empresas que cotizan en bolsa. El número ahora ha bajado a nueve.
El 1 de octubre, algunos médicos del hospital solicitaron un voto de no confianza en el liderazgo de Thompson y cuestionaron si las relaciones de la industria estaban poniendo en peligro la misión del hospital.
No se tomó tal voto, pero un día después, Thompson. se retiró de las juntas de Merck y Charles River Laboratories, que ayuda en el desarrollo temprano de drogas.
Se espera que el grupo de trabajo del hospital publique las recomendaciones preliminares en febrero y solicite comentarios de los empleados, dijo Berns en la nota publicada el viernes. También se espera que la revisión examine la membresía de la facultad en los consejos corporativos, la participación en los consejos asesores científicos de las empresas y las relaciones de consultoría de médicos e investigadores con las compañías de medicamentos y de atención médica.
Memorial Sloan Kettering también celebrará un simposio en febrero sobre divulgaciones de conflictos de intereses en revistas médicas, en lo que Berns describió como "un primer paso hacia el desarrollo de un marco común que armonice las divulgaciones financieras en publicaciones de investigación".
Berns entregó detalles de la revisión en una reunión del personal médico el viernes por la mañana a la que también asistió Dra. Lisa DeAngelis, el médico en jefe del hospital. Durante la reunión, DeAngelis trató de tranquilizar a los empleados de que los líderes de los hospitales tomaban sus preocupaciones con seriedad y también defendían la reputación del hospital como un centro de cáncer de renombre mundial, según los informes de la reunión.
En un momento dado, según las cuentas, DeAngelis celebró las buenas noticias recientes para la institución, incluida la aprobación por parte de la Administración de Drogas y Alimentos de un nuevo medicamento contra el cáncer, Vitravki, desarrollado en el hospital.
También citó una investigación interna que, según dijo, mostraba el memorial de Memorial Sloan Kettering. Trato del juez de la Corte Suprema Ruth Bader Ginsburg había recibido una prensa positiva que eclipsó la reciente cobertura de conflicto de intereses.
Ginsburg se está recuperando de una cirugía de cáncer en el pulmón izquierdo que se realizó en el centro. La Corte Suprema anunció el viernes que aún se estaba recuperando y que no estaría en el banco la próxima semana, pero que no había evidencia de más cáncer.
Katie Thomas cubre la industria farmacéutica para The New York Times.
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