El sindicato de profesores de L.A. & # 039; s no puede hacer matemáticas simples
El sindicato de profesores de L.A. & # 039; s no puede hacer matemáticas simples
A medida que el cierre del gobierno federal se dirige hacia su tercera semana, los padres en Los Ángeles también se están preparando para un posible cierre del sistema de escuelas públicas. El 10 de enero, los 33,000 miembros de United Teachers Los Angeles planean ir a la huelga. El Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles está tratando de detener la tinta roja y evitar una toma de control estatal, mientras que UTLA busca detener una disminución de la membresía de una década. Pero al igual que el enfrentamiento entre el presidente Trump y los demócratas del Congreso sobre la financiación de un muro fronterizo, esta pelea en el patio de la escuela es tanto sobre política como sobre dinero.
.El Tribunal Supremo Jano El fallo del verano pasado impidió que los gobiernos obligaran a los empleados no sindicalizados a subvencionar la negociación colectiva y las actividades políticas sindicales. Los sindicatos de docentes en todo el país ahora enfrentan una mayor presión para lograr grandes ganancias en la mesa de negociaciones para retener a los miembros. También deben encontrar nuevas fuentes de ingresos para compensar la pérdida de "honorarios de agencia", previamente evaluados por los empleados que optan por no unirse al sindicato.
En 2017, los reformadores escolares y los defensores de los estatutos obtuvieron una mayoría en la junta del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles. En mayo pasado, la junta contrató a Austin Beutner, un ex banquero de inversiones y editor del Los Angeles Times, para dar un giro al distrito con dificultades financieras y académicas. Solo el 22% de los estudiantes de cuarto grado obtuvieron puntajes. competente en matemáticas en la Evaluación Nacional del Progreso Educativo en 2017, que es inferior al promedio del 30% entre los distritos escolares de las grandes ciudades. A pesar de los recursos estatales adicionales para las escuelas de bajos ingresos, persiste un abismo de aprendizaje entre los blancos y las minorías. Solo el 14% de los latinos fueron calificados como competentes, en comparación con el 61% de los blancos.
Las escuelas autónomas, que inscriben a unos 154,000 estudiantes en todo el distrito, brindan a los padres de bajos ingresos una válvula de escape. Pero decenas de miles de estudiantes permanecen en las listas de espera y muchas familias se mudan a distritos cercanos con mejores escuelas públicas. El resultado: las escuelas del distrito han perdido 245,000 estudiantes En los últimos 15 años y 55,000 desde 2013.
La crisis financiera que se avecina en el distrito es un simple problema de matemáticas. La financiación estatal está vinculada a la inscripción, que se está reduciendo. Sin embargo, los costos fijos del distrito están creciendo. Beneficios de jubilación representan aproximadamente el 15% de los gastos del distrito, casi un 50% más que en 2013. El distrito está gastando $ 350 millones al año en beneficios de salud para jubilados, lo que sería suficiente para otorgar a cada maestro un aumento de $ 10,000.
En 2012, a medida que aumentaban las existencias y las ganancias de capital, los votantes de California aprobaron un aumento de impuestos para las personas con mayores ingresos. El gasto estatal por alumno ha aumentado en un 65% desde entonces, lo que permite al LAUSD evitar decisiones financieras difíciles y otorgar a los maestros un aumento del 10% en 2015. El distrito incluso construyó una reserva de $ 1.8 mil millones. Pero el LAUSD ahora está consumiendo efectivo tan rápido que podría volverse insolvente dentro de tres años. Esto llevó al condado a advertir el último otoño de una posible tomar el control. Si un distrito tiene grandes déficits, la ley estatal requiere que intervengan los condados.
"Como hemos señalado en cartas anteriores, el uso de fuentes de financiamiento únicas para cubrir los gastos salariales continuos es un indicador clave de riesgo de posible insolvencia", escribió la Oficina de Educación del Condado de Los Ángeles en noviembre, azotando el "gasto deficitario del distrito". y la incapacidad de mantener las reservas y el saldo de fondos adecuados, y la consideración insuficiente de los efectos del acuerdo de negociación a largo plazo ".
Ingrese a Alex Caputo-Pearl, el presidente del sindicato de maestros, quien está presionando al distrito para que aumente el gasto en cientos de millones de dólares anuales en un nuevo acuerdo de negociación colectiva con los maestros. Las numerosas demandas del sindicato son un aumento del 6,5%, un tamaño reducido de las clases y personal de apoyo adicional. El sindicato también quiere que el distrito presione a los legisladores estatales para que limiten el crecimiento de las escuelas autónomas.
Mientras se adhiere a un aumento salarial del 6%, el Sr. Beutner advirtió que otras demandas del sindicato podrían acelerar el declive fiscal del distrito. Algunos de los desacuerdos se reducen a hechos básicos. Por ejemplo, LAUSD afirma que su proporción de maestros por estudiante es más baja que en la mayoría de los distritos de California, pero el sindicato dice que se encuentra entre los más altos del estado.
Después 22 sesiones de negociación., el sindicato declaró un punto muerto y los maestros votaron en agosto para autorizar una huelga. A pesar del arbitraje durante el otoño, el distrito y el sindicato no se han acercado a un acuerdo.
UTLA planea lanzar su huelga cuatro días después de que los estudiantes regresen de las vacaciones. Al incomodar a los padres, la mayoría de los cuales son de bajos ingresos y dependen de las escuelas para cuidar a sus hijos durante las horas de trabajo, el sindicato pretende ejercer presión pública sobre el distrito. El Sr. Caputo-Pearl también enfrenta presión dentro de sus propias filas. En 2016, defendió un aumento del 33% en cuotas sindicales, hasta casi $ 1,000 por año, para compensar una disminución del 25% en la membresía desde 2008. Pero necesita mostrar a los miembros algo concreto a cambio o, en el período posterior aJano medio ambiente, podrían abandonar el sindicato.
UTLA también necesita atraer nuevos miembros, de ahí su demanda de más consejeros y personal de apoyo, para aumentar su cofre de guerra política y recuperar el control de la junta escolar. Otra de las principales prioridades políticas: una medida en la boleta electoral en 2020 que eliminaría el límite de impuestos constitucionales del estado en propiedades comerciales, lo que podría generar miles de millones de dólares adicionales para los distritos escolares.
Dejando de lado los dólares, si el Sr. Beutner cede, como hizo el alcalde de Chicago Rahm Emanuel cuando los maestros de su ciudad se declararon en huelga en 2012, le será más difícil promover reformas escolares en el futuro. Esa es la verdadera línea de fondo.
La Sra. Finley es miembro del consejo editorial de la revista.
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