El lavavajillas del hotel otorgó $ 21 millones después de haber sido obligado a trabajar los domingos.

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El lavavajillas del hotel otorgó $ 21 millones después de haber sido obligado a trabajar los domingos.





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    Un ex lavaplatos de un hotel en Miami, Florida, recibió recientemente $ 21 millones después de que la obligaran a trabajar los domingos, lo que iba en contra de sus creencias religiosas ... en última instancia, fue despedida. Susana Victoria Pérez tiene más.

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Un jurado en Miami decidió el martes que a un lavaplatos del hotel se le deberían otorgar $ 21.5 millones en daños después de que su lugar de trabajo la programara continuamente para trabajar los domingos, infringiendo sus derechos religiosos.
El jurado también determinó que Marie Jean Pierre, ex lavaplatos en Conrad Miami, debería recibir $ 35,000 en salarios atrasados ​​más $ 500,000 por "dolor emocional y angustia mental", según Noticias de la NBC. 
Un límite de daños punitivos, sin embargo, significa Misionero cristiano No veré esa cantidad de dinero en este caso, un factor que el jurado no conocía.
Pierre presentó la demanda en 2017 citando la Ley de Derechos Civiles de 1964 contra su antiguo lugar de trabajo, anteriormente administrado por Hilton. Pierre alega en la demanda que le dijo a Conrad Miami cuando comenzó el trabajo que, debido a su religión, no podía trabajar los domingos. Ella le dijo al hotel que tendría que renunciar en 2009 después de que ella programara su trabajo para un domingo, y posteriormente el hotel cumplió con sus solicitudes para evitar trabajar los domingos hasta 2015 para que no se fuera, por la demanda.
La compañía estaba "muy decepcionada por el veredicto del jurado, y no cree que esté respaldada por los hechos de este caso o la ley". (Foto: Hilton Hotels and Resorts)
Ese año, el gerente de cocina "exigió" que trabajara ese día, pero la dejó cambiar de turno con la gente por "poco tiempo", informa NBC. Finalmente se vio obligada a trabajar los domingos. En 2016, Pierre afirma en la demanda que fue despedida debido a "ausencias injustificadas", negligencia y supuesta mala conducta. Trabajó en el hotel durante más de 10 años, según NBC Miami.
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    Ahora aquí hay un nuevo truco de viaje que probablemente no sabías que existía. Maria Mercedes Galuppo de Buzz60 tiene más.

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"Pedí $ 50 millones, sabiendo que tenía un límite de $ 300,000", dijo el abogado de Pierre, Marc Brumer, a NBC News. "No hice esto por dinero. Hice esto para corregir los errores". 
"Nos sentimos muy decepcionados por el veredicto del jurado, y no creemos que esté respaldado por los hechos de este caso o la ley", dijo un portavoz de Hilton a USA TODAY en un comunicado. "Durante los diez años de la Sra. Pierre en el hotel , se hicieron múltiples concesiones para acomodar sus compromisos personales y religiosos. Tenemos la intención de apelar y demostrar que Conrad Miami fue y sigue siendo un lugar acogedor para todos los huéspedes y empleados ".
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