Cierre del gobierno: los empleados pierden no solo los cheques de pago, sino que también pagan tiempo libre
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Cierre del gobierno: los empleados pierden no solo los cheques de pago, sino que también pagan tiempo libre
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Cierre del gobierno: los empleados pierden no solo los cheques de pago, sino que también pagan tiempo libre
Se suponía que Lisa Gray se iba de vacaciones con su familia el jueves, pero ahora está en el aire.
Como controlador de tránsito aéreo, su esposo, Thomas, es un empleado federal afectado por el cierre del gobierno. Él no va a recibir una sueldo por su trabajo esta semana, dirigiendo aviones dentro y fuera del Aeropuerto Internacional de Oakland.
Pero eso no es todo. Su familia tampoco podrá irse de vacaciones, ya que no puede recibir tiempo libre pagado por la duración del cierre.
Como resultado, las vacaciones familiares de Gray pueden verse alteradas.
"Tuvo que entregar su semana de vacaciones para la próxima semana porque no hay garantía de que le paguen por días de vacaciones", dijo Lisa Gray, una ex controladora de tráfico aéreo a ABC News.
"Es difícil trabajar la víspera de Navidad y el día de Navidad de todos modos, y luego, en estas circunstancias, es peor", agregó.
Nam Y. Huh / AP
Un trabajador de TSA trabaja en el Aeropuerto Internacional O'Hare en Chicago, el 25 de diciembre de 2018.
"Muchos empleados están programados para tomar vacaciones anuales de uso o pérdida a finales de diciembre y principios de enero (antes del final de la licencia el 5 de enero de 2019, para aquellos en el
ciclo de nómina quincenal estándar), "continuaron las pautas de la Casa Blanca." Todas las licencias se cancelan para los empleados afectados por el lapso durante un lapso en los créditos ".
El lapso se refiere al lapso en las asignaciones, o un estancamiento en las conversaciones presupuestarias, que es lo que causó el cierre.
El gobierno federal cerró operaciones para agencias no financiadas el 22 de diciembre, con el presidente Donald Trump amenazando con detener las negociaciones hasta que obtenga las asignaciones para un muro en la frontera con México.
Los trabajadores "no esenciales", que se ven obligados a quedarse en casa y no a trabajar, y los empleados "esenciales" que actualmente trabajan sin remuneración probablemente recibirán un pago atrasado después de que el Congreso apruebe una ley para proporcionarlo una vez que finalice el cierre. Este ha sido el caso en cada cierre anterior.
Pero los trabajadores con vacaciones planificadas, que están sujetos a una política de "usarlo o perderlo" en el que no pueden acumularse en días, deben elegir entre el riesgo de que no se les devuelva el pago por el tiempo libre, o saltarse las vacaciones y tomar el dinero pérdida de boletos de avión, reservaciones de hotel y otros arreglos que hicieron con anticipación, como es el caso de muchos durante la temporada de vacaciones.
La situación puede volverse aún más dramática si alguien ya está de vacaciones cuando el gobierno se cierra. Esto casi le sucedió a la ex empleada federal Sonia Bendiks cuando estaba en Turquía hace 10 años.
"Había planeado el viaje durante cuatro meses", dijo Bendiks a ABC News en un correo electrónico. "Antes de partir para mi viaje, mi empleador (el USDA) mencionó la posibilidad de un cierre del gobierno federal. Me dijeron que, si se producía un cierre, mi licencia se cancelaría y tendría que regresar a los Estados Unidos de inmediato".
"Pasé muchos días durante mis vacaciones comunicándome con los compañeros de trabajo sobre el estado del presupuesto federal y la posibilidad de un cierre. Afortunadamente, se evitó un cierre", dijo Bendiks.
Chris Barrett, un oficial de prisiones en una prisión federal en Loretto, Pensilvania, no tiene esa suerte.
"Se supone que debo irme esta semana por Navidad y, según el gobierno, no tengo permiso para irme. Tengo que volver al trabajo", dijo Barrett a ABC News. "Tenía entendido que todas las vacaciones anuales y esas cosas se cancelan durante un cierre".
Como todos los empleados de la prisión son considerados "esenciales", tienen que presentarse para trabajar, dijo Barrett.
"Por lo que he leído, si tiene una licencia anual, es como si le pagaran por no estar en el trabajo, a pesar de que obtuvo esa licencia y programó esa licencia hace un año", agregó.
"Tienes que cancelar esa licencia e informar al trabajo. Así que es mucho estrés", dijo Barrett. "No sé qué hacer, para serte sincero. Está fuera de mi control, así que tengo que vivir con eso, pero solo día a día".
ABC News 'Kendall Karson contribuyó a este informe.
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