Aquí está mi deseo especial de Año Nuevo para todas las mujeres

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Aquí está mi deseo especial de Año Nuevo para todas las mujeres







          

          El 1 de enero de 2017, los novatos celebran el nuevo año en el Times Square de Nueva York. (Foto AP / Mary Altaffer, Archivo)

          
Con la llegada de 2019, muchos de nosotros haremos resoluciones de Año Nuevo y comenzaremos el año con esperanzas, sueños y deseos. ¿Mi deseo para el 2019? Para que las mujeres se apoyen la una a la otra, no se derrumben.
En los Estados Unidos, las mujeres son la mayoría de la población. Actualmente, la población masculina es de aproximadamente 163 millones, o el 49.4 por ciento del país. La población femenina es de poco más de 167 millones, o el 50.6 por ciento.
Sin embargo, a pesar de que somos mayoría, no ocupamos ningún lugar cerca de nuestra parte de oficinas políticas. En 2018, mujeres conformadas solo el 23 por ciento del Senado de los EE. UU. y el 20 por ciento de la Cámara. Aquellos números aumentaron ligeramente en las elecciones parciales de noviembre, que ascenderán al 23 por ciento en el Senado y al 24 por ciento en la Cámara en 2019.
Las cosas son mucho peores en el mundo corporativo. Había solo 24 mujeres en la lista de CEOs corporativos de compañías Fortune 500 para 2018, solo 5 por ciento. El número se redujo de 32 mujeres CEO en 2017. 
¿Por qué crees que es? Te diré. Las mujeres no se apoyan como lo hacen los hombres.
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Basta con mirar a la política. Las mujeres ni siquiera tuvieron derecho a votar hasta que la Constitución fue enmendada en 1920. Y no fue hasta 2016 cuando un importante partido político nominó a una mujer, la demócrata Hillary Clinton, para la presidencia.
En una entrevista con el New York Times, Clinton habló sobre el uso de la misoginia como herramienta para detener a las mujeres.
Pero no solo los hombres hacen esto. En mi opinión, las mujeres pueden ser el peor enemigo u obstáculo para las mujeres. También es por eso que creo que nunca hemos tenido una presidenta en los Estados Unidos. Simplemente no nos apoyamos en los números que pudiéramos.
En las elecciones presidenciales de 2016, la participación fue más baja que en 2008 o 2012, cuando no había mujeres en la parte superior del boleto de ninguno de los partidos. Incluso el presidente Trump twitteó sobre las participantes de la Marcha de las Mujeres: "¿Por qué no votaron estas personas?" Buena pregunta
Necesitamos apoyarnos mutuamente, contarnos con las espaldas y luego creo que en el futuro tendremos igual remuneración, igualdad de trato, igual representación en la política y más escaños en la mesa de los CEOs.
 
La historia sugiere que el mayor obstáculo para que una mujer sea elegida presidenta es que ella no es un hombre.
Pero va más allá de nuestro género. Así es como nos tratamos las mujeres. Echemos un vistazo a nuestro tratamiento de mujeres políticas muy poderosas.
En la década de 1990, Hillary Clinton fue atacada por no haberse "quedado en casa y hornear galletas y tomar té", optando por seguir una carrera en su lugar. Ella fue atacada cuando era la primera dama de Arkansas por no usar el apellido de su esposo, pero finalmente cambió de Hillary Rodham a Hillary Clinton.
Cuando la entonces gobernadora de Alaska, Sarah Palin, fue vicepresidenta presidencial del candidato republicano a la presidencia, el senador John McCain, en 2008, el mismo año en que Clinton buscó la nominación presidencial demócrata en una competencia con el entonces senador. Barack Obama - se hicieron frecuentes comentarios sobre "la Sra. Clinton es traje de pantalón; La señorita Palin es falda ".
En 2011 hubo casi una obsesión con si la líder de la minoría de la casa, Nancy Pelosi. D-Calif., había sido sometido a cirugía plástica
Y cuando Hillary Clinton se postuló para la presidencia contra Donald Trump, el ex alcalde de la ciudad de Nueva York y el actual abogado de Trump Rudy Giuliani habló en Mar-a-Lago, el centro turístico de Trump en Florida y dijo: "Hillary también estuvo aquí ... Y ella en realidad entró por la puerta.
Hubo jadeos y miradas, pero también hubo risas, y no solo los hombres se estaban riendo.
Recientemente, la ex primera dama Michelle Obama dijo durante una entrevista con Jimmy Fallon en "The Tonight Show" que cuando salió de la Casa Blanca después de la inauguración de Trump, pensó "¡Adiós, Felicia!" Ese fue un comentario que muchos sintieron que estaba usando como una manera de despedir con suficiencia a la primera dama entrante Melania Trump.
Cuando Christine Blasey Ford acusó al entonces nominado a la Corte Suprema, el juez Brett Kavanaugh, de mala conducta sexual, la mayoría de las mujeres la creyeron, pero el 77 por ciento de las mujeres republicanas no lo hicieron.
Y no son solo las mujeres las que no quieren o se oponen a otra mujer porque tienen una mentalidad política diferente.
Recientemente, la senadora saliente Claire McCaskill, demócrata por Mo., dijo sobre el nuevo estudiante demócrata de la Cámara de Representantes, Alexandria Ocasio-Cortez, en una entrevista: "Estoy un poco confundida de por qué ella es la cosa".
Yo también he sido víctima de ataques. Los comentarios dirigidos contra mí incluyen: "Cierra la boca a menos que vayas a poner otra cucharada de Haagen Dazs en ella, gordo". "¿Por qué no metes un misil donde el sol no brilla y se muda a Irak?" "Eres demasiado viejo para usar tu cabello así".
La lista continúa y, lamentablemente, los ataques no provinieron de hombres. Venían de mujeres.
Esto no es nada nuevo. Incluso la psicología hoy publicó un artículo titulado: "¿Por qué algunas mujeres son desagradables para otras mujeres?"
Ahora sé que algunos de ustedes están pensando: las cosas están cambiando; solo mire el movimiento #MeToo o el hecho de que en la última elección de mitad de período, un número récord de mujeres se postularon, fueron nominadas y ganaron escaños en el Congreso.
Eso es cierto y alentador, pero no va lo suficientemente lejos.
Y no iré tan lejos como la ex Secretaria de Estado Madeleine Albright, quien dijo que "hay un lugar especial en el infierno para las mujeres que no apoyan a otras mujeres".
Pero diré que debemos dejar de juzgar la apariencia de cada uno, dejar de ser obstáculos para el éxito del otro. Necesitamos apoyarnos mutuamente, contarnos con las espaldas y luego creo que en el futuro tendremos igual remuneración, igualdad de trato, igual representación en la política y más escaños en la mesa de los CEOs.
Es simple, señoras. Si vamos a sostener "la mitad del cielo", entonces debemos sostenernos mutuamente. Y ese es el deseo de mi año nuevo para nuestro género. ¡Feliz 2019!
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