A Better Choice for Employee Health Care

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A Better Choice for Employee Health Care






‘Employer-sponsored health insurance” is tossed about as a catchall term, but plans are structured in vastly different ways. Sixty percent of employer-insured Americans are covered though self-insurance arrangements, meaning their employer bears the risk of their health-care costs. An insurance company merely processes the claims, paying for care from the employer’s bank account.

Employers have good reason to prefer self-insurance. Most don’t think politicians should decide what benefits they cover for their employees, and...

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